Karriereseite und Stellenangebote – Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Ausbildungsvergütung

Du erhälst als Azubi Pflegefachmann/ - frau im

1. Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € brutto / Monat

2. Ausbildunsgsjahr: ca. 1.402 € brutto / Monat

3. Ausbildungsjahr: ca. 1.503 € brutto / Monat

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sichern dich auch im Alter ab, schon während deiner Ausbildung.

Krisensicherer Job

Du wirst in der Pflege nie von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit betroffen sein.

Mitarbeiterangebote

Durch unseren Partner Corporate Benefits erhälst du den Zugang zu diversen Mitarbeiterrabatten z.B. im Bereich Reisen, Fashion, Technik u.v.m.

Sehr gute Übernahmechancen

Nach der Ausbildung kannst du direkt als Fachkraft bei uns durchstarten.

Praxisanleitung

Unsere Praxisanleiter*innen stehen dir zur Seite und bilden dich fachlich und menschlich sehr gut aus.

Betriebliches Gesundheitsmanagement für Auszubildende

Eine Fachgruppe erarbeitet insbesondere für unsere Auszubildenden betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Welche Voraussetzungen brauche ich?

Hier beantworten wir die häufigst gestellten Fragen

Welchen Schulabschluss brauche ich?

Pflegefachfrau/-mann:

Entweder einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung

Pflegefachassistent*in:

Hauptschulabschluss

Wie gut sollte mein Deutsch sein?

Du solltest mindestens auf B2 Sprachniveau kommunizieren können

Bietet ihr die Ausbildung ein Teilzeit an?

Nein. Leider ist das bei uns noch nicht möglich.

Kann ich die Ausbildung verkürzen?

Ja, wenn du vorher die 1-jährige Pflegefachassistenten Ausbildung gemacht hast. Diese wird dir angerechnet, so dass die Ausbildung zur Pflegefachkraft nur noch zwei Jahre dauert.

Benötige ich einen Führerschein?

Nein, während der Ausbildug noch nicht. Um später im ambulanten Bereich arbeiten zu können, muss ein PKW Führerschein vorhanden sein.

Bietet ihr Unterkünfte an?

Leider haben wir keine Unterkünfte für unsere Auszubildenden.

Wie alt muss ich mindestens für die Ausbildung (Pflegefachmann/-frau) sein?

17 Jahre

Die Diakonie Mark-Ruhr betreibt in Hagen, Witten, Hattingen, Hemer, Schwerte, Iserlohn und in vielen weiteren Städten im Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis sowie im Kreis Unna zahlreiche Wohnangebote sowie Einrichtungen zur ambulanten oder stationären Pflege. Ein besonderer Vorteil unserer Einrichtungen ist die Möglichkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse, die sich im Verlauf des Alters stellen, einzugehen.

Denn nicht nur zwischen älteren Menschen gibt es individuell sehr große Unterschiede, welche Form der Hilfe und Unterstützung benötigt und gewünscht wird. Auch im Verlauf des Alters verändern sich die Anforderungen hinsichtlich Pflege und Unterbringung oft recht kurzfristig. Hier ist es von großem Vorteil, auf ein starkes und breit aufgestelltes Netzwerk wie die Diakonie Mark-Ruhr zurückgreifen zu können.

Unsere Angebote ermöglichen es älteren Menschen, in unterschiedlichen Lebenssituationen ein Höchstmaß an Selbständigkeit und Lebensqualität zu erhalten. Wenn Sie sich über unsere umfangreichen Angebote für Senioren und zur Pflege informieren möchten, stehen Ihnen unsere Beratungsstellen an den lokalen Standorten als erster Anlaufpunkt zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf den jeweiligen Seiten unseres Internetangebotes.

Der Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Du bewirbst dich bei der passenden Ausbildungsstelle online. Bitte reiche uns dein Schulzeugnis oder bereits bestehenden Ausbildungszeugnis direkz mit ein.

Sichtung deiner Bewerbung

Unsere Ausbildungsleitung schaut sich deine eingereichten Unterlagen an.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Deine Unterlagen üerzeugen?

Dann erhälst du telefonisch oder per E-Mail eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist ein lockeres Kennenlernen direkt in den Einrichtumgen mit den Leitungen

Hospitation

Im Anschluss an ein positives Gespräch, kannst du noch eine Woche in der Einrichtug hospitieren, damit wir und auch du selbst einen guten Einblick bekommst.

Rückmeldung

Du erhälst im Anschluss von uns eine Zu- oder Absage.

Teilhabe und wohnen

Ich habe mich sehr wohl gefühlt während des Gesprächs. Die Anwesenden waren sehr offen und sympathisch. Ich habe mich in keiner Sekunde unwohl gefühlt, sondern hatte direkt das Gefühl, über alles offen sprechen zu können.

Bewerber-Feedback vom 13. November 2024

Empfehlenswertes Unternehmen

Ich bin sehr zufrieden und habe das Gefühl unterstützt und gut begleitet zu werden.

Mitarbeiter-Feedback vom 13. November 2024

Bin sehr zufrieden

Ich bin allgemein sehr zufrieden.

Mitarbeiter-Feedback vom 12. November 2024

Bewerbungsgespräch Werkstudent

Die Fragen die gestellt wurden waren mal etwas anderes und sehr gut ausgewählt. Die Atmosphäre war gut und man hat sich willkommen gefühlt.

Bewerber-Feedback vom 7. November 2024

Positives Feedback

-Offenes Gespräch -Miteinander -Positive Stimmung

Bewerber-Feedback vom 4. November 2024

Bewertung aus Azubi-Sicht

Da ich als Auszubildende bei der DMRTW arbeite, kann ich einige Dinge sicherlich nicht so differenziert bewerten, wie andere. Insgesamt fühle ich mich sehr wohl, vor allem der Umgang, die Offenheit und Transparenz untereinander gefällt mir. Die Ausbildung ist auch sehr gut organisiert (Praxisanleitung usw).

Mitarbeiter-Feedback vom 31. Oktober 2024

Arbeitszeiten/Dienste

Rücksicht auf Eltern und deren Dienste könnte besser sein. Z.B Einrichtung von "Muttizeiten" , dies wird in anderen Betrieben teilweise angeboten.

Mitarbeiter-Feedback vom 30. Oktober 2024

Teilhabe

Sehr freundliche, offene Kolleg:innen die sich gegenseitig unterstützen und bei Fragen gerne helfen.❤️