Karriereseite und Stellenangebote – Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Bereit für deine Ausbildung in der Pflege? 

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Ausbildung in der Pflege: Unsere Azubis sprechen Klartext!

Ausbildungsvergütung

Du erhälst als Azubi Pflegefachmann/ - frau im

 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.340 € brutto / Monat
2. Ausbildunsgsjahr: ca.  1.402 € brutto / Monat 
3. Ausbildungsjahr: ca. 1.503 € brutto / Monat 

Betriebliche Altersvorsorge

Wir sichern dich auch im Alter ab, schon während deiner Ausbildung. 

Krisensicherer Job 

Du wirst in der Pflege nie von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit betroffen sein.

Mitarbeiterangebote

Durch unseren Partner Corporate Benefits erhälst du den Zugang zu diversen Mitarbeiterrabatten z.B. im Bereich Reisen, Fashion, Technik u.v.m. 

Sehr gute Übernahmechancen 

Nach der Ausbildung kannst du direkt als Fachkraft bei uns durchstarten.

Praxisanleitung

Unsere Praxisanleiter*innen stehen dir zur Seite und bilden dich fachlich und menschlich sehr gut aus.

Betriebliches Gesundheitsmanagement für Auszubildende

Eine Fachgruppe erarbeitet insbesondere für unsere Auszubildenden betriebliche Gesundheitsmaßnahmen 

Keine passenden Angebote gefunden

Du hast jetzt noch nicht das Passende entdeckt?
Bewirb dich initiativ, wir finden gemeinsam den richtigen Ausbildungsplatz, -standort und beginn.

Welche Voraussetzungen brauche ich? 

Hier beantworten wir die häufigst gestellten Fragen

Bärbel Gampf 

Ausbildungsleiterin Pflege

Daniel Kowalski 

Zentrale Praxisanleitung

Die Diakonie Mark-Ruhr betreibt in Hagen, Witten, Hattingen, Hemer, Schwerte, Iserlohn und in vielen weiteren Städten im Ennepe-Ruhr-Kreis, im Märkischen Kreis sowie im Kreis Unna zahlreiche Wohnangebote sowie Einrichtungen zur ambulanten oder stationären Pflege. Ein besonderer Vorteil unserer Einrichtungen ist die Möglichkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse, die sich im Verlauf des Alters stellen, einzugehen.
Denn nicht nur zwischen älteren Menschen gibt es individuell sehr große Unterschiede, welche Form der Hilfe und Unterstützung benötigt und gewünscht wird. Auch im Verlauf des Alters verändern sich die Anforderungen hinsichtlich Pflege und Unterbringung oft recht kurzfristig. Hier ist es von großem Vorteil, auf ein starkes und breit aufgestelltes Netzwerk wie die Diakonie Mark-Ruhr zurückgreifen zu können.
Unsere Angebote ermöglichen es älteren Menschen, in unterschiedlichen Lebenssituationen ein Höchstmaß an Selbständigkeit und Lebensqualität zu erhalten. Wenn Sie sich über unsere umfangreichen Angebote für Senioren und zur Pflege informieren möchten, stehen Ihnen unsere Beratungsstellen an den lokalen Standorten als erster Anlaufpunkt zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch auf den jeweiligen Seiten unseres Internetangebotes.

Der Bewerbungsprozess 

Online Bewerbung 

Du bewirbst dich bei der passenden Ausbildungsstelle online. Bitte reiche uns dein Schulzeugnis oder bereits bestehenden Ausbildungszeugnis direkz mit ein. 

Sichtung deiner Bewerbung 

Unsere Ausbildungsleitung schaut sich deine eingereichten Unterlagen an. 

Einladung zum Vorstellungsgespräch 

Deine Unterlagen üerzeugen? 
Dann erhälst du telefonisch oder per E-Mail eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch 

Das Vorstellungsgespräch ist ein lockeres Kennenlernen direkt in den Einrichtumgen mit den Leitungen 

Hospitation 

Im Anschluss an ein positives Gespräch, kannst du noch eine Woche in der Einrichtug hospitieren, damit wir und auch du selbst einen guten Einblick bekommst. 

Rückmeldung 

Du erhälst im Anschluss von uns eine Zu- oder Absage.